נשים בתקשורת: ראיון עם לואיזה די ויטה מניסאן איטליה
ההתבגרות היא בהחלט אבן דרך חשובה, הן לאדם והן למותג, ובמקרה הספציפי הזה, עבורנו.
כשהנקבה בת 18, החלטנו לפתוח פרויקט העצמת נשים המתמקד בנשים שעובדות בתחום התקשורת.
לואיזה די ויטה, מנהלת תקשורת בניסאן איטליה, ענתה לנו על 5 שאלות משמעותיות והסבירה עד כמה חשוב לזהות את ההבדלים המבדילים בין גברים לנשים.
1. איך זה "להיות אישה" בעולם העבודה?
אני סבור כי נעשו צעדים חשובים קדימה באיטליה בשנים האחרונות, במיוחד בהכנסת עמדות חשובות שתופסות נשים; זה גם הודות לחוק המפרץ-מוסקבה משנת 2011 שהטיל מכסת מגדר על הדירקטוריונים של חברות גדולות. נוכחותן של נשים הראתה עלייה בביצועי החברה ובמקרים רבים יצרה אפקט דומינו גם מחוץ לדירקטוריונים. אנו בהחלט זקוקים לצמיחת "מסה קריטית" בתפקידי הניהול הבכירים של חברות גדולות, כך שירגישו היתרונות של גיוון מגדרי. חשוב, מנקודת המבט שלי, להתמקד בערך ובפוטנציאל, תוך התחשבות שלעיתים קרובות יש לנשים אחריות נוספת נוספת מחוץ לעבודה.
ראה גם
2. מה הייתה "העצמת נשים" עבורך בגיל 18?
לא כמו היום, התמקדתי במחויבות והתמדה ואז התמזל מזלי לחופש מלא: למעשה ההורים שלי תמיד תמכו בי בבחירות שלי. אני מאמין שבגיל 18 תפקיד המשפחה הוא יסוד להעצמה באופן כללי.
3. שלוש מילים שאתה מקשר היום עם "העצמת נשים"
הזדמנויות: חברות חייבות באמת להציע שוויון הזדמנויות בדרך הפיתוח לפני שאישה בונה משפחה ואפילו לאחר מכן, מדובר בהשקעה צמיחה דו כיוונית.
הגנה: מניעה והתמודדות עם סטריאוטיפים מגדריים וסקסים אם קיימים בחברה.
עצמאות: שכר הוגן בכל הרמות.
4. מה היית אומר לילד בן ה -18 בעצמך?
לא הייתי משנה דבר, אבל בדיעבד הייתי נלחם יותר למען שמירה על הסביבה. היום אני גאה להיות מנהל התקשורת של ניסאן איטליה, חברה שהשיקה את ה- LEAF בשוק העולמי מאז 2010, המכונית החשמלית הנמכרת ביותר בהיסטוריה, אשר בנוסף להיותה אפס פליטות, מסוגלת כעת גם לאחסן אנרגיה ולהחזיר אותו לרשת עם יתרונות עצומים למערכת האקולוגית. חבל שזה לא היה זמין כשקיבלתי את רישיון הנהיגה שלי!
5. כמה צורך יש לדבר על העצמת נשים כיום ומה צריך לעשות?
לדעתי, גברים צריכים להיות מודעים יותר ולהעריך את תכונותיהן של נשים ללא פחד, לשים את עצמן על הקו. אנו שונים וזה בסדר: כפי שאומר ספר ידוע: "גברים באים ממאדים ונשים מנוגה"!
